Когда речь идет о хороших специалистах на критически важных для компании должностях, руководители и HR-специалисты вполне закономерно хотят избежать увольнения таких людей....

Термин «демотивация» используется в нескольких значениях: Это снижение желания что-либо делать. Это система способов действия на персонал. Воздействие может быть материальным (например, невыплата...

В зависимости от внутренних процессов компании, в среднем собеседование длится от 30 до 90 минут. Перед HR-специалистом стоит задача – за этот короткий промежуток времени оценить опыт и компетенции...

В современном мире работа не ассоциируется с чем-то исключительно формальным и связанным только с деньгами. Конечно, материальное вознаграждение играет большую роль, и важно, чтобы оно было достойным....

Чтобы пройти препятствия и легко трансформироваться с учетом изменений в мировой экономике, цифровых инноваций, карантина и т.д. – необходима команда. Какие люди с разными способностями, талантами и...

Цифровые кочевники – люди, образом жизни которых стали длительные путешествия. В то же время они работают удаленно, используя современные технологии, работая в кафе, гостиницах, коворкингах,...

Когда отдаленный формат работы стал необходимостью в карантин, преимущества в нем видели далеко не все. Это связано с тем, что людям пришлось в стрессовом режиме адаптироваться к большому количеству...

Гибридный формат работы, при котором очная занятость сочетается с дистанционной, овеян многими мифами. И это неудивительно, ведь современная отрасль трудоустройства за полтора года пережила много...

Пандемия COVID-19 понемногу угасает и показатели заболеваемости снижаются, однако говорить о преодолении проблемы рано. Из разных источников можно узнать информацию о новых штаммах вируса и возможных...

Работники чувствуют выгорание, во время дистанционной работы забыли, что такое командный дух, а старые методы мотивации уже не работают? Как укрепить корпоративную культуру и вдохновить коллектив на...

Работникам-интровертам в офисе иногда непросто: трудно найти место, где можно уединиться, ведь пространство открыто, рабочие места мало, приходится часто общаться, даже когда энергии уже не хватает....

KPI (Key Performance Indicators, ключевые показатели эффективности) позволяют максимально достигать поставленных целей компании, следить за динамикой работы работников, вовремя реагировать на...

Я не понаслышке знаю, что такое профессиональное и эмоциональное выгорание. Помню чувство, с которым ждал выходных – как день рождения или Рождества....

Тема развития работников может казаться непонятной и абстрактной, поскольку охватывает множество направлений. В то же время, большинству руководителей и HR-ов, вероятно, хочется внедрять полезные...

Вы ищете работу и находите вакансию, которой полностью соответствуют ваши компетенции и опыт. Но вам 21 год, а кандидатам должно быть больше 25. Вы получаете отказ. Вам 45, вы сменили профессию,...