![PR в HR: как это работает? Тезисы от Павла Войтенко](https://artmasterclass.ru/uploads/posts/2022-02/1644435617_screenshot_2.jpg)
PR в HR: как это работает? Тезисы от Павла Войтенко
Во многих компаниях PR-функция очень размыта. Часто ее выполняют маркетологи, а иногда – офис-менеджеры, но чаще внутри предприятия ее вообще не существует. Некоторые владельцы бизнеса не понимают,...
![По-новому: ключевые HR-тренды в 2022 году](https://artmasterclass.ru/uploads/posts/2022-02/1644438309_screenshot_3.jpg)
По-новому: ключевые HR-тренды в 2022 году
Последние два года навсегда изменили правила игры на мировом рынке труда. Пандемия полностью трансформировала рабочие процессы и сдвинула парадигму по поводу того, где, когда и как мы работаем....
![Инклюзивные бенефиты: как поддержать политику разнообразия](https://artmasterclass.ru/uploads/posts/2022-02/1644481961_screenshot_13.jpg)
Инклюзивные бенефиты: как поддержать политику разнообразия
Инвестирование в инклюзивные бенефиты помогает компаниям привлечь и удержать сотрудников / кандидатов-представителей разных групп. Предлагаем несколько идей, которые помогут поддерживать разнообразие...
![В чем разница между HR-департаментом и психологической службой?](https://artmasterclass.ru/uploads/posts/2022-02/1644482437_screenshot_5.jpg)
В чем разница между HR-департаментом и психологической службой?
Малому бизнесу может подойти ремесленный подход. Залог успеха крупных компаний – мануфактура. Чтобы развиваться и увеличивать доходы, нужно разобраться со всеми функциональными позициями....
![Идеальный работодатель глазами работников: топ-3 фактора](https://artmasterclass.ru/uploads/posts/2022-02/1644482635_screenshot_4.jpg)
Идеальный работодатель глазами работников: топ-3 фактора
Недавно консалтинговое агенство Korbanov провела исследование среди кандидатов на работу и трудоустроенных, в ходе которого было выявлено значение трех факторов, по которым поисковики выбирают своего...
![Антихарасмент: как создать культуру безопасности в компании?](https://artmasterclass.ru/uploads/posts/2022-02/1644482730_screenshot_6.jpg)
Антихарасмент: как создать культуру безопасности в компании?
Безопасность – это базовая потребность человека. Работник, который из-за неуместных действий коллег находится в стрессе, физически не может быть продуктивным, ведь все свои ресурсы направит в защиту...
![Тренд внутренней мобильности и ротаций: альтернатива активному найму](https://artmasterclass.ru/uploads/posts/2022-02/1644482851_screenshot_7.jpg)
Тренд внутренней мобильности и ротаций: альтернатива активному найму
Тренд внутренней мобильности существует издавна. К активному развитию этих практик побуждали новые условия для бизнеса после карантина. Большинство компаний понесли убытки в связи с пандемией,...
![Как поддержать работника после перерыва в карьере: три распространенные ситуации](https://artmasterclass.ru/uploads/posts/2022-02/1644483124_screenshot_1.jpg)
Как поддержать работника после перерыва в карьере: три распространенные ситуации
Длительный перерыв в работе может быть связан с разными обстоятельствами (от декретного отпуска до поисков себя). Рассмотрим любую из распространенных ситуаций....
![Анти-эйджизм: практики работодателей, помогающих преодолеть дискриминацию по возрасту](https://artmasterclass.ru/uploads/posts/2022-02/1644483699_screenshot_2.jpg)
Анти-эйджизм: практики работодателей, помогающих преодолеть дискриминацию по возрасту
Страх старения присущ обществу на разных этапах развития. Но XXI век вносит коррективы в понимание многих процессов. Научно-технический прогресс вместе с развитием медицины и фармакологии позволил...
![Стратегии содержания ценных сотрудников](https://artmasterclass.ru/uploads/posts/2022-02/1644485191_screenshot_3.jpg)
Стратегии содержания ценных сотрудников
Недавно эксперт Кевин Руз в колонке The New York Times рассказал о том, что современный рынок труда переживает интересную тенденцию – массовые увольнения из хорошо оплачиваемых работ среди...
![13 преимуществ бренда работодателя в новой реальности](https://artmasterclass.ru/uploads/posts/2022-02/1644486678_screenshot_4.jpg)
13 преимуществ бренда работодателя в новой реальности
Привлечение персонала требует больше внимания. 2021 показал, что именно сотрудники – главная ценность любого бизнеса. То, что увеличивает их вовлеченность, описывает будущее бренда. Предлагаем...
![Как усилить бренд работодателя посредством обратной связи?](https://artmasterclass.ru/uploads/posts/2022-02/1644488103_screenshot_5.jpg)
Как усилить бренд работодателя посредством обратной связи?
Почему, вспоминая об определенных компаниях, мы ловим себя во мнении, что хотели бы там работать, даже если никогда не имели контакта «соискатель-работодатель»? С другой стороны, на рынке есть...
![Как влиять на вовлеченность команды с помощью продукта](https://artmasterclass.ru/uploads/posts/2022-02/1644489755_screenshot_6.jpg)
Как влиять на вовлеченность команды с помощью продукта
Есть несколько факторов, повышающих лояльность сотрудников к работодателю, и один из них – заинтересованность продуктом компании. В этом материале мы поделимся нашим опытом поощрения работников к...
![Почему работники увольняются: 6 настоящих причин и 2 шага, чтобы их сохранить](https://artmasterclass.ru/uploads/posts/2022-02/1644493277_screenshot_7.jpg)
Почему работники увольняются: 6 настоящих причин и 2 шага, чтобы их сохранить
Давайте начнем с простого вопроса – «Когда мы уходим с какого-нибудь места или ситуации?» И это не только о работе. Мы всегда уходим, когда нас что-то не устраивает. Это происходит, когда чаша весов...
![Зачем вам Clubhouse, если вы – HR? Топ-6 возможностей в 2022 году](https://artmasterclass.ru/uploads/posts/2022-02/1644502896_screenshot_8.jpg)
Зачем вам Clubhouse, если вы – HR? Топ-6 возможностей в 2022 году
Clubhouse – это новая социальная сеть, получившая популярность в начале 2021 года. Хотя ее запустили еще год назад, во время самоизоляции, но новый утечка и толчок для развития она получила после...