Я работаю татуировщицей. Думаешь, легко?
Мне хорошо давалась графика, поэтому на втором курсе института я начала подрабатывать, делала эскизы татуировок для тату-салонов и других заказчиков. Хотя возможности делать на этом карьеру тогда...
Я работаю офис-менеджером. Думаешь, легко?
На последнем месте работы перед уходом в офис-менеджера была руководительницей в бургерной. Я долго думала, что мне очень нравится работать в заведениях питания, но позже поняла, что это был скорее...
Я работаю консультанткой в магазине женского белья. Думаешь, легко?
Я работаю с клиентами прямо, помогаю им выбрать, консультирую, занимаюсь кассой, принимаю товар, смотрю за порядком в зале, меняю витрины. Компания, в которой я работаю, очень молода, и команда...
На собеседовании сказали подписать контракт, что у меня не будет детей в течение двух лет
Женщины подвергаются дискриминации на работе, в частности, потому, что могут пойти в декрет. Приблизительно один из трех работодателей откажет женщине в работе во время собеседования, поскольку она...
Как работодатели экономят время сотрудников: 5 практических советов
По данным LinkedIn, иметь больше времени на семью и другие личные дела – сегодня приоритет №1 для поисковиков. И учитывая рекордное количество увольнений, компании рассматривают предоставление...
На работе запрещают работать на фрилансе. Опыт коллег
Вы устраиваетесь на новую работу, и в первый день руководитель говорит вам, что фрилансить на других проектах запрещено. В контракте это не прописано. У вас есть основная работа и два фриланса. Вы не...
Почему компании теряют новичков: топ-7 причин и как это предотвратить
По данным исследований, более 20% новых сотрудников уходят от работодателя в первый месяц-полтора. То есть, каждый пятый новичок не задерживается в компании. В статье рассмотрим 7 основных причин...
Рынок труда во время пандемии: 6 трендов
Когда начались пандемия и карантин, реакция работодателей на смены была разной: кто сокращал персонал, кто уменьшал зарплаты или отменял бонусы....
Онлайн-корпоратив: проводить нельзя пропустить
Еще в начале карантина, когда мы все надеялись на его стремительное завершение, онлайн-формат ивентов казался нам временным. Но осмотритесь теперь вокруг: постоянные zoom-совещания, онлайн-встречи...
Онлайн dream team: 8 способов сплотить работающую удаленно команду
Вопрос тимбилдинга для удаленных команд стал особенно актуален во время карантина: даже коллективы, привыкшие работать офлайн, перешли на дистанционный формат. Но жизнь, работа и командообразование...
Выращивание микрозелени - выгодный бизнес на здоровом питании
Микрозелень является новым увлечением тех, кто внимательно относится к своему здоровью. Соответственно, спрос на эту деликатесную пищу становится все больше, что делает выращивание таких растений...
Как работодателю быть заметным: 5 PR- и digital-трендов
Как компаниям общаться со своими кандидатами и сотрудниками в 2022 году, чтобы развивать бренд работодателя?...
Зачем вам Clubhouse, если вы – HR? Топ-6 возможностей в 2022 году
Clubhouse – это новая социальная сеть, получившая популярность в начале 2021 года. Хотя ее запустили еще год назад, во время самоизоляции, но новый утечка и толчок для развития она получила после...
Почему работники увольняются: 6 настоящих причин и 2 шага, чтобы их сохранить
Давайте начнем с простого вопроса – «Когда мы уходим с какого-нибудь места или ситуации?» И это не только о работе. Мы всегда уходим, когда нас что-то не устраивает. Это происходит, когда чаша весов...
Как влиять на вовлеченность команды с помощью продукта
Есть несколько факторов, повышающих лояльность сотрудников к работодателю, и один из них – заинтересованность продуктом компании. В этом материале мы поделимся нашим опытом поощрения работников к...