Сотрудник не может работать или с ним потеряна связь. Что делать?
- 1 631
HR (перейти в категорию)
В условиях военного положения и неопределенности возможны случаи потери связи с работником, а также его физического отсутствия на работе. Как поступать в этих ситуациях работодателю? Рассмотрим оба случая в материале.
Когда связь с работником появится и будет получена информация о причине отсутствия работника на работе или отсутствии связи, работодатель должен действовать по обстоятельствам. Также работодатель может признать причину отсутствия работника на работе уважительной. В таком случае должен быть составлен скорректированный табель, при котором дни отсутствия работника должны быть указаны кодом «I» (Другие причины неявок).
Что делать работодателю, если потеряна связь с работником?
Если работник не явился на работу и с ним невозможно связаться из-за отсутствия связи или по другим неизвестным причинам, следует табелировать его отсутствие кодом «НЗ» («отсутствие по невыясненным причинам»).Когда связь с работником появится и будет получена информация о причине отсутствия работника на работе или отсутствии связи, работодатель должен действовать по обстоятельствам. Также работодатель может признать причину отсутствия работника на работе уважительной. В таком случае должен быть составлен скорректированный табель, при котором дни отсутствия работника должны быть указаны кодом «I» (Другие причины неявок).
- Новая Невеста экстра любовь 18 мая 2024 (9 серия) ТНТ
- Новые Экстрасенсы Битва 18 мая 2024 (24 сезон 9 серия) ТНТ
- Право знать 18.05.2024 последний выпуск ТВЦ
- Звезды 8 выпуск 18.05.2024 НТВ
- Секрет на Миллион 18.05.2024 Звезды в большом весе
- Своя правда с Романом Бабаяном 17 мая 2024 последний выпуск
- Поле чудес новый выпуск 17.05.2024 на Первом